Atuamos exclusivamente na defesa trabalhista de empresas, condomínios, organizações sociais e empresas de terceirização de mão-de-obra, sempre com avaliação realista de riscos, prazos e valores em cada reclamação trabalhista enfrentada pelo cliente.
Levantamento do histórico contratual e documental da empresa, do condomínio ou da organização
Avaliação de risco e cálculo estimado de valores envolvidos na reclamação
Tentativa de solução extrajudicial, quando cabível
Condução da defesa até a decisão final, com atualização constante ao cliente
O tomador responde pelas verbas que a prestadora não pagar quando não fiscaliza. Veja os documentos que precisam ser exigidos todo mês e os três erros que geram vínculo direto.
NR-1 e os fatores de riscos psicossociais no PGR: exigibilidade punitiva desde 26/05/2026 e o que muda para condomínios, empresas terceirizadas e organizações da sociedade civil.
Morar no prédio não é estar à disposição — mas o plantão informal é. Entenda quando a moradia do zelador vira jornada, quando vira salário e o que o condomínio precisa ter por escrito.
Agende uma conversa inicial. Ouvimos sua situação, explicamos os caminhos possíveis e definimos juntos os próximos passos — sem compromisso e com total confidencialidade.
